工资制和供给制的指示稿的批语



( 1958 年11 月22 日、

12 月6 日）

小平fl l同志：

此件口气青印发到会13 1各同志研究。

即送小平同志：

毛泽东

十一月廿二日

请你问一下王任重14 1同志，十二月五日报上发表的这一件，和

印发到会各同志看的那一件，在内容上、文字上有无差别，即有无

修改。如有，请再印一下。

毛泽东

十二月六日上午十时



[1]

小平，

即邓小平，

当时任中共中央总书记。

[2]

指中共湖北省委1958 年11 月2 1 日关于人民公社实行工资制和供给

制的指示（草稿）。指示稿有七条，主要内容是：

（一）“吃饭不要钱，按月发

工资

求。在社会主义建设时期采取这种分配方式，

基本上仍然是实行“各尽所

能，按劳付酬” 的原则；它是人民公社在现阶段应当实行的一种比较适当的

分配方式。（二）确定工资和供给标准，要以19 5 8 年的生产水平为依据；

要

使9 0 克以上的社员比1957 年的实际收入都有所增加，其余的社员比1957 年

也不致减少收入或减少不多。

目前供给部分所占的比重不宜过大，

以免一部

分劳力强、人口少的社员减少收入。今后随着生产的发展，还要适当增加工

资，逐步扩大供给范围和提高供给标准，并且要积极发展集体生活福利事

业，使社员的生活水平不断提高。

（三）目前各个人民公社以实行

“ 吃饭不要

钱” 的供给制较为适宜。收入比较少的公社也可以只实行粮食供给制。少数

因灾减产的公社，如无力实行粮食供给制，可以暂时实行粮食半供给制。衣

服、鞋袜以及其他日用品等，目前暂不实行供给制为好。

（四）合理地评定工

资等级。评定工资等级的主要条件，应当是劳动态度好坏、劳力强弱和技术

高低。一般地说，这三个条件的集中表现是1 9 58 年实做工分的多少。在评级

的时候，应当使妇女劳动力得到应得的等级；对于1 95 8 年因病缺勤较多的社

员也应当给以必要的照顾，工资等级分做七级左右比较适当。评定工资等级

和工资标准，

必须认真走群众路线，充分发扬民主，不准少数人包办代替。

（五）在目前条件下，

从社员工资总额中抽出10 %-1 5 %作为奖励工资，对于

鼓励社员劳动积极性有好处。（六）在一个公社内部，工资标准应当统一。但

各人民公社都应当注意照顾与解决原农业社之间的穷富矛盾。（七）要把推行

工资制和供给制当作社会主义和共产主义思想教育的一项重要内容，深入思

想发动，具体地交待政策，依靠贫农和下中农，充分发扬民主，

力求做到绝

大多数人真正满意，高高兴兴，

以达到推动生产大跃进的目的。

[3]

指正在武昌召开的中共中央政治局扩大会议。

[4]

王任重，

当时任中共湖北省委第一书记。



1958 年，毛泽东和朱汉雄在武昌东湖客舍。

1958 年，毛泽东和彭真在武汉东湖漫步交谈。