转发济南市委关于五反斗争的报告的批语（一九五二年二月十日）各中央局，并转所属各大中城市党委同志们：兹将济南市委二月五日关于五反斗争的报告[1]发给你们仿行，并在党刊上发表。济南市委的领导艺术是成熟的，各城市正在开展五反斗争，必须研究济南同志的经验。毛泽东二月十日根据手稿刊印。注释〔〕 指中共济南市委一九五二年二月五日关于五反斗争中举行劳资见面会议的报告。 报告说，济南市工商业界的五反已进入全面检查阶段。 根据一个多月的经验，搞好这一工作的基本环节，在于搞好基层工会工作，充分地发动和依靠工人阶级。 在坦白限期内和限期过后检查时，都要以厂店为单位举行劳资见面会议。 这两个回合搞得好，可以使资方完全低头缴械，如政府的行政压力和分化瓦解工作再配合得及时得力，就可以完全打垮资产阶级的疯狂进

攻，并使工人阶级在斗争中得到生动有力的教育和发动。 举行劳资见面会议的主要做法是：（一）必须做好充分的思想准备与组织准备，特别是要采用多种方法提高工人阶级对五反斗争重要意义的认识，激发他们参加这一斗争的积极性。（二）必须特别注意对高级职员的工作，争取多数直至全部职员积极投入五反斗争。 这一着关系斗争的全局，十分重要。（三）劳资见面一般必须具备下列几个条件，（１）基层工会组织比较健全；（２）大多数职工已经发动起来；（３）对干部和职工进行了充分的政策教育和策略教育；（４）已经掌握了较全面的、 充分的材料。（四）劳资见面前，应要资方先交出坦白书，做到知己知彼，心中有数。 要严密地组织火力，并进行适当的宣传鼓动工作。 要有统一指挥。 第一次见面要在火力充分展开后适可而止，指出问题，令其准备再做坦白。 会后要总结经验，重新组织火力，准备第二次见面。（五）检查队下去时，也要在充分准备的基础上开好基层厂店劳资见面会议，使检查取得成功。