[22/V 1921]

Decisión del Comité Central (Politburó)
del 22/V/1921 sobre el asunto de las resoluciones de la fracción del PCR del congreso de los sindicatos 1

, el Comité Central aprueba las tesis del camarada Chubar (aprobadas por la oficina de la fracción) y rechaza las tesis del camarada Goltsman en vista de
que las primeras tienen en cuenta de manera incomparablemente más correcta el estado real de nuestros recursos, de nuestras fuerzas y medios, lo que
hace necesario contar con una realización más lenta de nuestros objetivos más inmediatos
[en
este ámbito].
Las segundas tesis, es decir, las tesis del camarada Goltsman, caen en
muchos aspectos en una fantasía divorciada de la vida, de lo que adolece
en su mayor parte también el camarada Larin, que defendió con ahínco estas tesis.

Prácticamente, la parte más importante de ambas tesis es únicamente la idea expresada en la nota al § 3 de las tesis
de Chubar ^ y en el § 6 2) de las tesis de Goltsman, y ambos camaradas
confirman, y no discuten, aquí la decisión tomada por el Comité Central
el 10.V.1921 sobre el proyecto de los camaradas Larin y del VTsSPS [Consejo Central de Sindicatos de toda la Unión] z).

г) He aquí el texto de esta nota:
«Todo el sistema de distribución arriba indicado debe ser llevado a cabo
en forma de experiencia en algunas empresas, introduciendo en ellas, en lugar de la entrega individual por cartilla, el abastecimiento colectivo de los trabajadores
de la empresa bajo la condición de aumento de la productividad de su trabajo».
Nota de V. I. Lenin.

2) He aquí el texto de este § 6:
«Hasta tanto se forme el fondo de alimentación del salario,
es necesario llevar a cabo el indicado sistema de distribución en forma de experiencia
en algunas empresas, introduciendo en ellas, en lugar de la entrega individual por cartilla, el abastecimiento colectivo de los obreros de las empresas,
bajo la condición de aumento de la productividad de su trabajo». Nota
de V. I. Lenin.

3) He aquí el texto de esta decisión:
«Rechazar el proyecto de los camaradas Larin y del VTsSPS en la parte referente a la política tarifaria, encargando a los autores del proyecto revisar la cuestión por segunda vez
más detenidamente desde el punto de vista, especialmente, de la posibilidad de asegurar el abastecimiento real con un mínimo de víveres a un mínimo de obreros.
Presentar después de la reelaboración el proyecto al Consejo de Comisarios del Pueblo con vistas a su introducción en forma de experiencia en algunas empresas en lugar de la entrega individual por cartilla, del abastecimiento colectivo bajo la condición de aumento de la productividad del trabajo». Nota de V. I. Lenin.

La fracción del PCR del congreso de los sindicatos, contrariamente a la recomendación del Comité Central del partido, aprobó las tesis de Goltsman por 567 votos,
rechazando las tesis de Chubar, que obtuvieron 317 votos.
El Comité Central, no queriendo anular la decisión de la fracción sobre una cuestión de la que no depende un cambio inmediato de la política del gobierno
—pues esta política está predeterminada por aquella decisión del Comité Central del
10.V.1921, que, como se ha indicado arriba, fue aprobada, y no discutida,
tanto por el camarada Goltsman como por el camarada Chubar—, se abstiene en este
caso de su derecho de intervención en el curso de los trabajos y las decisiones
del congreso.
El Comité Central se limita a prescribir que se dé a conocer la presente resolución
[e]n la fracción, [y en el congreso] llamando especialmente la atención de los delegados sobre la obligación que han asumido
mediante la aprobación de la resolución
de Goltsman de mostrar no solo un heroísmo extraordinario, sino también una perseverancia, resistencia, tesón en la lucha contra las viejas costumbres,
hábitos, condiciones de vida de las grandes masas obreras que van mucho más allá de las normas habituales incluso en tiempos revolucionarios. Por la obligación de los sindicatos, en virtud de la decisión que adoptan,
recae ahora lograr una reducción extraordinariamente rápida del número
de empresas y obreros mediante la concentración de estos últimos en un mínimo de las mejores
y más grandes empresas 5.